日本共同社9月15日报道，通过外国人研修及技能实习制度赴日研修的3名中国籍女性实习生以在龙田纺织（位于兵库县姬路市）的熊本工厂遭受不公正待遇为由，向公司提出520万日元（约合人民币为41.28万元）赔偿金一案，14日在熊本地方法院以公司方支付240万日元赔偿金（约合人民币为19.05万元）为条件，双方达成和解。
据原告方相关人士透露，和解条款中添加了“在研修制度的执行方面，龙田纺织承认有违反制度的行为”等措辞。
据悉，3人自2006年在该公司位于熊本县御船町的工厂工作了3年。2009年3月，3人以公司非法收取高额房屋租金为由，提起诉讼向公司索赔。3人的赴日研修未通过中介机构，而是由企业直接从海外引入人才，是“企业单独型”诉讼案中唯一的案例。
原告中的一名女性（37岁）笑着说，虽然1年半时间很长，但终于有了结果，还是很开心。
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